როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის: 11 ნაბიჯი

Სარჩევი:

როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის: 11 ნაბიჯი
როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის: 11 ნაბიჯი

ვიდეო: როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის: 11 ნაბიჯი

ვიდეო: როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის: 11 ნაბიჯი
ვიდეო: ბილწი აზრების შესახებ "მამა თეოდორე" 2024, მარტი
Anonim

როდესაც ადამიანური რესურსების პროფესიონალები აგროვებენ რეზიუმეებს სამუშაო ადგილის დასაწყებად, ისინი ზოგადად ელიან სამოტივაციო წერილებს ამ რეზიუმეებთან ერთად. სამოტივაციო წერილი გაძლევთ-სამუშაოს განმცხადებელს-შესაძლებლობას წარმოგიდგინოთ საკუთარი თავი და მოკლედ აგიხსნათ, რატომ ფიქრობთ, რომ თქვენი რეზიუმე არის კარგი შესატყვისი არსებულ პოზიციაზე. ვინაიდან თქვენი გამოცდილებისა და განათლების უმეტესი ნაწილი ჩამოთვლილია თქვენს რეზიუმეში, შეგიძლიათ გამოიყენოთ სამოტივაციო წერილი ასახსნელად, თუ რატომ გსურთ იმუშაოთ კონკრეტულ კომპანიაში, ან რა გამოგარჩევთ სხვა განმცხადებლებისგან. დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის, რომელიც არის პირადი, შესაბამისი, პროფესიული და გრამატიკული და ორთოგრაფიული შეცდომების გარეშე.

ნაბიჯები

სამოტივაციო წერილების ნიმუში

Image
Image

სამოტივაციო წერილის შაბლონი

მხარი დაუჭირეთ wikiHow და გახსენით ყველა ნიმუში.

Image
Image

ნიმუშის სამოტივაციო წერილი დასაქმებისათვის

მხარი დაუჭირეთ wikiHow და გახსენით ყველა ნიმუში.

მე -2 ნაწილი 1: წერილის დასაწერად მომზადება

დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 1
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 1

ნაბიჯი 1. წერილის დანიშნულების განსაზღვრა

სანამ დაიწყებთ წერილზე მუშაობას დაფიქრდით რის მიღწევას ცდილობთ მისი წერის გზით. ადამიანური რესურსების სამოტივაციო წერილი ყველაზე ხშირად დაერთვება თქვენს რეზიუმეს ან CV– ს სამუშაოს მიღებისას. არის შემთხვევები, როდესაც თქვენ წერთ კომპანიას, რომ გამოხატოთ თქვენი ინტერესი იქ მუშაობის შესახებ, მაშინაც კი, თუ თქვენ არ მიმართავთ კონკრეტულ რეკლამირებულ პოზიციაზე. ნათლად გამოხატეთ თქვენი მოტივაცია.

  • თუ თქვენ მიმართავთ კონკრეტულ თანამდებობას, თქვენი წერილი მჭიდროდ უნდა იყოს ფოკუსირებული ამ სამუშაოს თქვენი ვარგისიანობის ახსნის მიზნით.
  • თუ თქვენ წერთ უფრო ზოგად შესავალ წერილს, თქვენ ხაზს უსვამთ თქვენს უფრო ფართო სპექტრს და მათ პოტენციურ გამოყენებას.
  • ნებისმიერ შემთხვევაში, თქვენ ყოველთვის უნდა გაამახვილოთ ყურადღება იმის ახსნაზე, თუ რისი გაკეთება შეგიძლიათ კომპანიისთვის და არა ის რისი გაკეთებაც მათ შეუძლიათ თქვენთვის, და თქვენ უნდა იყოთ ლაკონური და მიზანმიმართული.
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 2
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 2

ნაბიჯი 2. დაფიქრდით ვის უწერთ

როდესაც თქვენ ამზადებთ თქვენს სამოტივაციო წერილს, იფიქრეთ იმაზე, ვის ეწერთ ზუსტად. თუ თქვენ განაცხადებთ თანამდებობაზე, ადამიანური რესურსი შეიძლება იყოს პირველი ადამიანი, ვინც წაიკითხავს მას, სანამ იგი გადაეგზავნება შესაბამის მენეჯერს, რომელსაც აქვს ვაკანსია. ადამიანებს, რომლებიც მუშაობენ ადამიანურ რესურსებსა და დასაქმებაში, დიდი გამოცდილება ექნებათ სამოტივაციო წერილებთან დაკავშირებით, ამიტომ მნიშვნელოვანია, რომ თავიდანვე მოახდინოთ კარგი შთაბეჭდილება.

  • თუ თქვენ არ გაქვთ HR– ის ვიღაცის სახელი წერილის გასაგზავნად, ჩაატარეთ კვლევა ინტერნეტში, რათა იპოვოთ HR მენეჯერის სახელი.
  • ერთი შეხედვით უმნიშვნელო საკითხები, როგორიცაა სამოტივაციო წერილის მიმართვა რეალური ადამიანისთვის, დაგეხმარებათ კარგი შთაბეჭდილების შექმნაში.
  • თუ თქვენ ვერ პოულობთ სახელს, შეგიძლიათ დარეკოთ ოფისში და ჰკითხოთ, ვინ არის შესაბამისი პირი წერილის მისაღებად.
  • თუ სახელისგან გაურკვეველია ადრესატი ქალია თუ ქალი, წერილის წერისას გამოიყენეთ სრული სახელი, მაგალითად ჩაწერეთ "ძვირფასო კრის შარპი".
  • ისეთი სახელები, როგორიცაა დილანი და რაიანი ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას გოგონებისთვის, ასე რომ ჩაატარეთ კვლევები კომპანიის ვებგვერდზე, რათა დადგინდეს სქესი და თავიდან აიცილოთ პოტენციური უხერხულობა.
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 3
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 3

ნაბიჯი 3. შეისწავლეთ სამუშაოს აღწერა და განცხადება

თუ თქვენ წერთ სამოტივაციო წერილს კონკრეტული პოზიციისთვის, ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ თქვენ მჭიდროდ მოარგოთ თქვენი წერილი ამ სამუშაოს. ყურადღებით დააკვირდით სამუშაოს აღწერილობას და განათავსეთ განცხადება და დახაზეთ ყველა ძირითადი სიტყვა, ამოცანა და პასუხისმგებლობა. თქვენ უნდა გამოიყენოთ სამოტივაციო წერილი, რათა თავისუფლად ახსნათ, თუ როგორ აკმაყოფილებთ სამუშაოს მოთხოვნებს და რა კონკრეტულ უნარებსა და გამოცდილებას მოიტანს თქვენ.

მიიღეთ ჩანაწერები სამუშაოს რეკლამაში ასახული მოთხოვნების შესახებ და მიანიჭეთ პრიორიტეტი, რომლის მიხედვითაც არის აუცილებელი, სასურველი და დამატებითი

დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 4
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 4

ნაბიჯი 4. დაწერეთ გეგმა წერილისთვის

მას შემდეგ რაც დაადგინეთ რისი დაფარვა გჭირდებათ წერილში შეადგინეთ გეგმა თუ როგორ აპირებთ ამას. შეეცადეთ შეადგინოთ მოკლე მონაკვეთები თითოეული ძირითადი პუნქტისთვის, რომლის დაფარვაც გსურთ. გახსოვდეთ, რომ მნიშვნელოვანია იყოთ რაც შეიძლება მკაფიო და მოკლე. შეეცადეთ თქვენი სამოტივაციო წერილი დაყოთ აბზაცების სერიად. თქვენ შეგიძლიათ შეადგინოთ წერილი შემდეგნაირად:

  • გახსნა: მოკლედ ახსენით, რატომ წერთ. მაგალითად, "მე ვწერ განაცხადში თანამდებობისთვის …"
  • მეორე პარაგრაფი: ახსენით, თუ რატომ ხართ შესაფერისი სამუშაოს თქვენი აკადემიური და პროფესიული კვალიფიკაციის მითითებით და სამუშაოს აღწერილობაში ან პირის სპეციფიკაციაში ჩამოთვლილი უნარებით.
  • მესამე პუნქტი: მიუთითეთ რას მოიტანთ კომპანიისთვის და თქვენი უფრო ფართო კარიერული მიზნები.
  • მეოთხე პუნქტი: გაიმეორეთ რატომ გსურთ სამუშაო და შეაჯამეთ, რატომ იქნებოდა კარგი დანიშვნა. მოკლედ თქვით, რომ გსურთ განიხილონ გასაუბრებაზე.
  • დარეგისტრირდით თქვენი სახელით და ხელმოწერით.

ქულა

0 / 0

ნაწილი 2 ვიქტორინა

რას აღწევს სამოტივაციო წერილი?

ეს განმარტავს თქვენს ინტერესს კონკრეტულ კომპანიაში მუშაობისთვის.

სწორია! სამოტივაციო წერილი საშუალებას აძლევს ადამიანურ რესურსებს ზუსტად იცოდნენ, რატომ დაუკავშირდით მათ (თქვენ დაინტერესებული ხართ სამსახურით ან კომპანიაში მუშაობით) და რატომ უნდა დაუთმოთ დრო თქვენი რეზიუმეს განსახილველად. წაიკითხეთ სხვა ვიქტორინის კითხვისთვის.

გაგაცნობთ მთელ კომპანიას.

Მთლად ასე არა. თქვენ უნდა მიმართოთ თქვენს სამოტივაციო წერილს ერთ ადამიანს, სავარაუდოდ ადამიანურ რესურსებში, რომელიც განიხილავს თქვენს განაცხადს. დაიმახსოვრე, რომ ყველაფერი გააკეთო იმისთვის, რომ იპოვო მენეჯერის სახელი და წერილი პირდაპირ მათ მიმართო. დააწკაპუნეთ სხვა პასუხზე, რომ იპოვოთ სწორი…

ის განმარტავს თქვენს ყველა უნარ -ჩვევებს.

ზუსტად არა. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ შეიძლება გქონდეთ ასი განსხვავებული რეალიზებადი უნარი, თქვენ გსურთ ფოკუსირება მოახდინოთ თქვენს სამოტივაციო წერილზე ისეთზე, რაც ყველაზე მეტ სარგებელს მოუტანს კომპანიას და უფრო კონკრეტულად კი ისეთებს, რომლებიც უშუალოდ გამოიყენება იმ თანამდებობაზე, რომელზეც თქვენ განაცხადებთ. გამოიცანი კიდევ ერთხელ!

ის გთავაზობთ თქვენი კვალიფიკაციის ამომწურავ ჩამონათვალს.

თითქმის. თქვენი წერილის შედგენისას, თქვენ გინდათ დარწმუნდეთ, რომ გაქვთ თავდასხმის კონკრეტული გეგმა. იმის ნაცვლად, რომ ჩამოთვალოთ თქვენი ყველა კვალიფიკაცია, უბრალოდ ჩამოთვალეთ ის, რაც ადასტურებს, რომ თქვენ ხართ სრულყოფილად შესაფერისი სამუშაოსთვის. გამოიცანი კიდევ ერთხელ!

გსურთ მეტი ვიქტორინა?

განაგრძეთ საკუთარი თავის გამოცდა!

მე -2 ნაწილი 2: თქვენი სამოტივაციო წერილის დაწერა

დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 5
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 5

ნაბიჯი 1. გამოიყენეთ შესაბამისი ფორმატირება

მნიშვნელოვანია საკუთარი თავის პროფესიონალურად წარმოჩენა და ეს ნიშნავს თქვენი წერილის სწორი ფორმატირების გამოყენებას. თქვენი წერილი უნდა შეიცავდეს თარიღს და სახელს და მისამართს თქვენთვის და ადამიანური რესურსების დეპარტამენტისთვის, რომელსაც აპირებს წერილი. გამოიყენეთ მაგალითები იმის უზრუნველსაყოფად, რომ თქვენი წერილი აკმაყოფილებს ფორმატირების საჭირო სტანდარტებს.

  • განათავსეთ თქვენი სახელი და მისამართი გვერდის ზედა ნაწილში, მარცხენა მხარეს.
  • დატოვეთ ორი სტრიქონი და შემდეგ მიუთითეთ თარიღი. გამოწერეთ თვე და გამოიყენეთ რიცხვები დღისა და წლისთვის.
  • დატოვეთ კიდევ ორი სტრიქონი და ჩაწერეთ იმ პირის სახელი ადამიანურ რესურსებში, რომელსაც წერილი მიმართავს. თუ თქვენ არ გაქვთ საკონტაქტო სახელი, გამოიყენეთ ზოგადი სათაური ან განყოფილება, როგორიცაა "ადამიანური რესურსები" ან "დაქირავების მენეჯერი". ჩაწერეთ მისამართი სახელის ქვეშ.
  • დატოვეთ ორი სტრიქონი და შემდეგ ჩაწერეთ მისალმება. მაგალითად, ჩაწერეთ "ძვირფასო მისტერ სმიტი". სალამის შემდეგ დატოვეთ ერთი სტრიქონი და შემდეგ დაიწყეთ ასოს სხეული.
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 6
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 6

ნაბიჯი 2. დაწერეთ კარგი გახსნის ხაზი

მნიშვნელოვანია დავიწყოთ მკაფიო და ზუსტი წინადადებით. თქვენ გინდათ მკითხველმა იცოდეს წერილის დანიშნულება მაშინვე. მიუთითეთ კონკრეტული პოზიცია, რომლის გაცნობაც გსურთ წერილის დასაწყისში. თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ თქვენი წერილი "მე ვწერ, რომ განიხილება საცალო ასისტენტის თანამდებობაზე".

  • თუ ეს შესაძლებელია, დაასახელეთ ის პირი, ვინც მოგმართათ. გამოიყენეთ სახელი, რომელსაც ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი აღიარებს.
  • მაგალითად, თქვით "მერი სმიტმა სახელფასო სამსახურში შემომთავაზა, რომ მე მივმართო სასულიერო თანამდებობაზე თქვენს ორგანიზაციაში."
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 7
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 7

ნაბიჯი 3. დაიცავით თქვენი გეგმა

როდესაც თქვენ მოდიხართ თქვენი სამოტივაციო წერილის ძირითადი ნაწილის დასაწერად, ეცადეთ მჭიდროდ დაემორჩილოთ თქვენს მიერ შემუშავებულ გეგმას და მართლაც იმუშაოთ საკუთარი თავის მოკლედ ახსნაზე. გამოხატეთ, როგორ ითარგმნება თქვენი უნარები, კვალიფიკაცია და გამოცდილება უშუალოდ იმ როლზე, რომელზეც თქვენ განაცხდით და დარწმუნდით, რომ მიუთითეთ საკვანძო სიტყვები და მოთხოვნები, რომლებიც შედიოდა სამუშაოს განცხადებაში. შეეცადეთ ახსნათ თქვენი ცოდნა თქვენი კარიერის მოკლე შინაარსის შედგენისას.

  • მაგალითად, თუ სამუშაოს რეკლამა მიუთითებს, რომ ისინი ეძებენ ვინმეს კარგი საკომუნიკაციო უნარებით, თქვენ შეგიძლიათ თქვათ "მე განვავითარე კომუნიკაციის შესანიშნავი უნარები ჩემი სამუშაო გამოცდილებით, როგორც მომხმარებელთა მომსახურების ასისტენტი", სანამ მოკლედ გაფართოვდებოდით სიტუაციის მაგალითზე, როდესაც თქვენ აჩვენა ეს უნარები.
  • თუ თქვენ შეძლებთ დაიცვან ოთხი პარაგრაფის სტრუქტურა, თქვენ აუცილებლად დაწერთ მოკლე სამოტივაციო წერილს, რომელსაც ადამიანური რესურსების თანამშრომელი ფაქტობრივად წაიკითხავს.
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 8
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 8

ნაბიჯი 4. აღნიშნეთ კონკრეტული შესაბამისი მიღწევები

ადამიანური რესურსების თანამშრომელი სწრაფად წაიკითხავს თქვენს წერილს, ასე რომ მნიშვნელოვანია, რომ მოგაწოდოთ მიღწევებისა და მიღწევების ნათელი მაგალითები, რომლებიც შესაბამისია პოზიციისთვის. ეს დაგეხმარებათ გამოარჩიოთ სხვა განმცხადებლებისგან და დაიმახსოვროთ დამსაქმებელი. განიხილეთ ტყვიის წერტილების გამოყენება წერილის ფორმატის დასაშლელად.

  • მოკლე ჩამონათვალი გაუადვილებს წერილის წაკითხვას, მაგრამ თუ თქვენ წერთ ზუსტ პროზაში თქვენ გამოავლენთ წერისა და კომუნიკაციის კარგ უნარებს.
  • დაიწყეთ თქვენი ყველაზე შთამბეჭდავი მიღწევებით, რათა მოახდინოთ ძლიერი პირველი შთაბეჭდილება.
  • დააბალანსეთ იყოს ენთუზიაზმი, პროფესიონალი და თავდაჯერებული.
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 9
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 9

ნაბიჯი 5. დაასრულეთ წერილი მადლიერების გამოხატვით

მნიშვნელოვანია დაასრულოთ პოზიტიური შენიშვნა, მადლობა გადაუხადოთ კომპანიას წერილის წაკითხვისთვის ან გაითვალისწინეთ თქვენ ამ პოზიციისთვის. მაგალითად, თქვენს ბოლო სტრიქონში შეიძლება იყოს ნათქვამი "გმადლობთ, რომ განიხილეთ ჩემი განაცხადი. მე მოუთმენლად ველი თქვენგან პასუხს". მიუთითეთ, როგორ შეუძლია მკითხველს თქვენთან დაკავშირება წერილის დასაწყისში მითითებული მისამართის ან თქვენი რეზიუმეს საკონტაქტო მონაცემების მითითებით.

  • მოაწერეთ ასო თქვენი სრული სახელით. გამოიყენეთ დახურვა, როგორიცაა "პატივისცემით" ან "პატივისცემით" სანამ თქვენს სახელს მოაწერთ ხელს.
  • დარწმუნდით, რომ თქვენი სრული სახელი ჩაწერილია ხელნაწერის ხელმოწერის ქვემოთ.
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 10
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 10

ნაბიჯი 6. შეინახეთ ფორმატირება მარტივი

გახსოვდეთ, რომ ეს არის ოფიციალური წერილი და ის უნდა აისახოს ფორმატირებაში და თქვენს მიერ გამოყენებულ ენაზე. დაიცავით პირდაპირი ფორმატირება 1 მინდვრებით და ფორმალური და წაკითხვადი შრიფტით შავ -თეთრი, როგორიცაა Times New Roman ან Arial. დარწმუნდით, რომ დაბეჭდავთ სუფთა თეთრ ქაღალდზე, რომელიც არის მკაფიო.

  • თუ თქვენ მას ელექტრონული ფოსტით აგზავნით, შეინარჩუნეთ ეს ფორმალობა თქვენი ელ.ფოსტის მკაფიო 'სათაურის' ხაზით და მიმღების მისამართით, როგორც ამას წერილში გააკეთებდით.
  • თუ თქვენ აგზავნით ოფიციალურ ელ.წერილს დარწმუნდით რომ გაქვთ შესაბამისი ელ.ფოსტის მისამართი. გამოაგზავნეთ ანგარიშიდან, რომელსაც აქვს მარტივი ელ.ფოსტის მისამართი თქვენი სახელით ან ინიციალებით, და ნამდვილად არა რაღაც [email protected] ის მსგავსი.
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 11
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი ადამიანური რესურსებისთვის ნაბიჯი 11

ნაბიჯი 7. შეასწორეთ თქვენი წერილი

აბსოლუტურად აუცილებელია, რომ დრო დაუთმოთ წერილის გასაგზავნად და გაგზავნამდე. თუ თქვენ გაგზავნით წერილს ორთოგრაფიული და გრამატიკული შეცდომებით, შეცდომებით ან სხვა შეცდომებით, მაშინვე ცუდ შთაბეჭდილებას მოახდენთ საკუთარ თავზე და თქვენს პროფესიონალიზმზე. წერილი არის განაცხადის ნაწილი და წარმოადგენს თქვენი კომუნიკაციის უნარებისა და დეტალებისადმი ყურადღების დემონსტრირებას.

  • ნუ დაეყრდნობით მხოლოდ თქვენს ელექტრონულ მართლწერის შემოწმებას.
  • წაიკითხეთ თქვენი სამოტივაციო წერილი ხმამაღლა. თქვენმა ყურებმა შეიძლება შეამჩნიონ რაღაც, რაც თვალებს აკლდათ.
  • დატოვე ცოტა ხნით და შემდეგ დაუბრუნდი მას ახალი თვალებით.

ქულა

0 / 0

ნაწილი 3 ვიქტორინა

რომელია თქვენი სამოტივაციო წერილის ნაწილების შეკვეთის საუკეთესო გზა?

(1) მადლიერების გამოხატვა. (2) თქვენი უნარების, კვალიფიკაციისა და გამოცდილების ახსნა. (3) წერილის მიზანი.

Მთლად ასე არა. გახსოვდეთ, რომ ადამიანური რესურსების მენეჯერს შეიძლება ჰქონდეს ასობით სამოტივაციო წერილი, რომ გადახედოს. გსურთ დაუყოვნებლივ აცნობოთ მათ, რატომ წერთ მათ და რატომ უნდა გააგრძელონ თქვენი წერილის კითხვა. დააწკაპუნეთ სხვა პასუხზე, რომ იპოვოთ სწორი…

(1) წერილის მიზანი. (2) მადლიერების გამოხატვა. (3) თქვენი უნარების, კვალიფიკაციისა და გამოცდილების ახსნა.

თითქმის! ადამიანური რესურსების მენეჯერი კითხულობს თქვენს წერილს, რათა იპოვოს სპეციფიკური უნარ -ჩვევები და კვალიფიკაცია, რაც თქვენს კომპანიასა და თანამდებობას შეესაბამება. ნუ დამალავ მათ! და ყოველთვის მხარი დაუჭირეთ თქვენს კვალიფიკაციას მიღწევების კონკრეტული მაგალითების მიცემით. სცადეთ სხვა პასუხი…

(1) წერილის მიზანი. (2) თქვენი უნარების, კვალიფიკაციისა და გამოცდილების ახსნა. (3) მადლიერების გამოხატვა.

მართალია! მას შემდეგ რაც გულწრფელ მადლიერებას გამოხატავთ, ნუ დაგავიწყდებათ მიუთითოთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია! დაბოლოს, დარწმუნდით, რომ ასო სწორად არის ფორმატირებული მკაფიოდ, ლაკონურად და არ აქვს ორთოგრაფიული ან გრამატიკული შეცდომები. Წარმატებები! წაიკითხეთ სხვა ვიქტორინის კითხვისთვის.

გსურთ მეტი ვიქტორინა?

განაგრძეთ საკუთარი თავის გამოცდა!

ვიდეო - ამ სერვისის გამოყენებით, ზოგიერთი ინფორმაცია შეიძლება გაზიარდეს YouTube- თან

Რჩევები

შეინახეთ სამოტივაციო წერილი ერთ გვერდზე, თუ ეს შესაძლებელია. ადამიანური რესურსი დააფასებს მოკლე, პროფესიონალურ წერილებს

გაფრთხილებები

  • ციფრულ ეპოქაში ბევრი ადამიანი აგზავნის რეზიუმეს და სამოტივაციო წერილებს ელექტრონულად. თქვენ მაინც გინდათ რომ თქვენი წერილი დაიცვას საქმიანი წერილების სტანდარტულ ფორმატს.
  • შეინარჩუნეთ პროფესიონალიზმი და საქმის მსგავსი წერა, თუ თქვენს წერილს ელ.

გირჩევთ: