გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობის 4 გზა

Სარჩევი:

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობის 4 გზა
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობის 4 გზა

ვიდეო: გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობის 4 გზა

ვიდეო: გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობის 4 გზა
ვიდეო: CS50 2014 - Week 9, continued 2024, მარტი
Anonim

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა არის მოძრაობა, რომელსაც ხალხი აქცენტს აკეთებს მთელს მსოფლიოში. ვინაიდან ეს იმდენად მასშტაბურია, ალბათ გაინტერესებთ რისი გაკეთება შეუძლია მხოლოდ ერთ ადამიანს. სინამდვილეში, ბევრი რამის გაკეთება შეგიძლიათ, რომ შეიცვალოთ! სამწუხაროდ, სავარაუდოა, რომ თქვენ ან გენდერული უთანასწორობის მომსწრე იყავით, ან მსხვერპლიც კი იყავით. ეს იმედგაცრუებაა და მისი გამკლავება მართლაც ძნელია. კარგი ამბავი ის არის, რომ თქვენ შეგიძლიათ შეცვალოთ ცვლილებები. დაწყების დრო ახლა არის!

ნაბიჯები

მეთოდი 1 -დან 4: იყავით თანასწორობის ვოკალური ადვოკატი

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 1
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 1

ნაბიჯი 1. შეიტყვეთ გენდერული თანასწორობის შესახებ

თუ თქვენ მხარს უჭერთ გენდერულ თანასწორობას, მნიშვნელოვანია საკუთარი თავის განათლება. გარკვეული დრო დაუთმეთ რამდენიმე ძირითადი საკითხის გასაგებად, როგორიცაა უთანასწორობა სამუშაო ადგილზე და ჯანდაცვის ღირებულება. თქვენ შეგიძლიათ წაიკითხოთ მეცნიერული სტატიები ამ თემის შესახებ, რადგან გსურთ ამ საკითხის ექსპერტი, ობიექტური აღქმა.

  • თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ გენდერული თანასწორობის კვლევით ინტერნეტით. ამოიღეთ სტატიები საძიებო სისტემების გამოყენებით, როგორიცაა Google Scholar ან აკადემიური მონაცემთა ბაზა, როგორიცაა JSTOR.
  • თქვენ ასევე შეგიძლიათ გაიაროთ კურსი სქესის შესახებ თქვენს ადგილობრივ კოლეჯში ან ინტერნეტით.
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 2
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 2

ნაბიჯი 2. ასწავლეთ სხვები გენდერული თანასწორობის შესახებ

თქვენ შეგიძლიათ გაუზიაროთ ის, რაც ისწავლეთ სხვებისთვის. ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ უნდა წახვიდეთ ლექციებზე ყველას, ვისაც შეხვდებით, მაგრამ თქვენ ნამდვილად შეგიძლიათ გამოასწოროთ მცდარი წარმოდგენები.

  • მაგალითად, თუ ვინმე სამსახურში ამბობს, რომ არ სჯერა, რომ ხელფასების სხვაობა მართალია, შეგიძლიათ თქვათ: „სინამდვილეში, მართალია, რომ სტატისტიკურად ქალები მამაკაცებზე ნაკლებ ანაზღაურებას იღებენ. ნება მომეცით გაჩვენოთ ეს საინტერესო სტატია, რომელიც წავიკითხე ამ თემაზე.”
  • დარწმუნდით, რომ არ დომინირებთ საუბარში. სხვა ადამიანებსაც შეიძლება ჰქონდეთ სასარგებლო ინფორმაცია გასაზიარებლად. მზად იყავით მოსასმენად.
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 3
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 3

ნაბიჯი 3. ისაუბრეთ თუ სექსიზმის მოწმე ხართ

თქვენ ალბათ ყოველდღიურად ხვდებით სექსიზმის მაგალითებს. ეს შეიძლება იყოს გენდერული სტერეოტიპების, შეუსაბამო კომენტარების ან არასასურველი მიღწევების სახით. თუ ხედავთ რაღაცას, რაც არ ჩანს, ალბათ ასეა. არ შეგეშინდეთ გამოთქმა.

  • ალბათ გინახავთ, რომ ერთ – ერთმა მეგობარმა ქალი სპორტული რეპორტიორი ჩამოაგდო. ისაუბრეთ და თქვით: "ქალები ისევე კვალიფიციურები არიან, როგორც მამაკაცები ბეისბოლის შესახებ ლაპარაკისთვის".
  • თქვენ შეიძლება ობიექტურად იგრძნოთ თავი, თუ ვინმე ქუჩაში დაგირეკავთ. თქვენ გაქვთ უფლება თქვათ: "გაჩერდი!"
  • მაგალითად, თუ თქვენ ხართ ბარში და მფარველი კვლავაც ეხება ქალ სერვერს, შეგიძლიათ თქვათ:”მაპატიეთ, ის ცდილობს შეასრულოს თავისი საქმე. მოდით შევინარჩუნოთ საქმეები პროფესიონალურად.”
  • იცოდეთ უსაფრთხოების შესახებ. თუ ადამიანი არასტაბილური ჩანს, ნუ დაუპირისპირდებით მას. თქვენი უსაფრთხოება ყველაზე მნიშვნელოვანია.
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 4
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 4

ნაბიჯი 4. გამოიყენეთ სოციალური მედია, როგორც თქვენი პლატფორმა

თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი სოციალური მედიის ანგარიშები გენდერული თანასწორობის გასაუმჯობესებლად. ერთი გზა არის ინფორმაციის გაზიარება მომავალი ღონისძიებების შესახებ. თქვენ შეგიძლიათ განათავსოთ ბმული ქალთა მსვლელობაზე თქვენს მხარეში და თქვათ:”მე იქ ვიქნები! ვის უნდა ჩემთან შეერთება?”

თქვენ ასევე შეგიძლიათ მხარი დაუჭიროთ სოციალურ მედიაში მსხვილ კამპანიებს, როგორიცაა #MeToo. თუ ვინმე ნაცნობი იზიარებს მათ ისტორიას, შესთავაზეთ დამხმარე განცხადება

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 5
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 5

ნაბიჯი 5. ასწავლეთ თავი ინტერსექციუალურობის შესახებ

ინტერსექციუალობა ნიშნავს იმას, რომ მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული იდენტობის ყველა ასპექტი, განსაკუთრებით ჩაგვრის შესწავლისას. მაგალითად, ლათინ ქალებს არ შეუძლიათ განასხვავონ მისი ეთნიკური წარმომავლობა გენდერული იდენტობისგან. ორივე უნდა იქნას გათვალისწინებული, როდესაც ვხედავთ მის წინაშე არსებულ კონკრეტულ გამოწვევებს. იდენტიფიკაციის ეს ნაწილები იკვეთება.

მოერიდეთ ფემინიზმის დამყარებას ძალაუფლების მქონე ადამიანთა ჯგუფების მიმართ. თუ თქვენ ხართ თეთრკანიანი ცის მოქალაქე, დარწმუნდით, რომ ჩართეთ სხვა ჯგუფები თქვენს დისკუსიებში, რათა გაიგოთ განსხვავებული პერსპექტივები და გამოცდილება

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 6
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 6

ნაბიჯი 6. ქალების გარდა ტრანს და არაბინარული ადამიანების უფლებების ხელშეწყობა

გახსოვდეთ, რომ ყველა არ ჯდება მამაკაცისა და ქალის ტრადიციულ კატეგორიებში. გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობისას მხარი დაუჭირეთ ტრანს და არაბინარულ ადამიანებს შემდეგი გზებით:

  • ნუ იფიქრებთ ვინმეს სქესზე
  • თუ არ ხართ დარწმუნებული ნაცვალსახელებში, მოუსმინეთ ან ჰკითხეთ
  • პატივი ეცით ადამიანის ტერმინოლოგიას
  • მხარი დაუჭირეთ გენდერულად ნეიტრალურ საპირფარეშოებს

მეთოდი 2 დან 4: გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა სამუშაო ადგილზე

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 7
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 7

ნაბიჯი 1. მოუსმინეთ ქალებს

ხანდახან ქალებს უჭირთ სამსახურში მოსმენა. უფრო სავარაუდოა, რომ ისინი შეწყდეს ან დაითხოვონ. იყავით ქალების ადვოკატი თქვენს სამუშაო ადგილზე.

თუ ხედავთ ქალს, რომელიც ცდილობს ჩაერიოს საუბარში, თქვით:”მსურს მოვისმინო დამატებითი აზრები ამ საკითხთან დაკავშირებით. ჯული, რას ფიქრობ?”

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 8
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 8

ნაბიჯი 2. დარწმუნდით, რომ ქალები იღებენ კრედიტს თავიანთი იდეებისა და მუშაობისთვის

ქალებს ხშირად არ აქვთ საკმარისი კრედიტი იმისთვის, რასაც აკეთებენ სამუშაო ადგილზე. თუ თქვენი ქალი კოლეგა მოიძიებს ინოვაციურ გზას საოფისე კომუნიკაციის გასაუმჯობესებლად, გარკვეული დრო დაუთმეთ მომდევნო გუნდის შეხვედრას და თქვით: "მოდით ყველამ მადლობა გადავუხადოთ ქეითს ამ ახალი სისტემის დანერგვის შესახებ მისი შესანიშნავი იდეებისათვის."

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 9
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 9

ნაბიჯი 3. მიეცით ქალებს კონსტრუქციული კავშირი

ადამიანები ტენდენციას უწევენ ქალებს ბუნდოვან გამოხმაურებას, მაგალითად უბრალოდ ამბობენ "კარგი სამუშაო" ან "შენ უნდა გაუმჯობესდე". მამაკაცები, როგორც წესი, იღებენ ბევრად უფრო კონკრეტულ გამოხმაურებას, რაც მათ ეხმარება გაუმჯობესებაში. მიანიჭეთ აზრი, რომ ქალებს, რომლებსაც მუშაობთ, მიეცით სასარგებლო გამოხმაურება.

თუ მენეჯერი ხართ, შეგიძლიათ თქვათ:”მე ნამდვილად მომეწონა თქვენი იდეები იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გაუმჯობესდეს პროდუქტიულობა. შემდეგ ჯერზე, როდესაც თემა დაიწყება, მსურს თქვენ მოხალისედ იხელმძღვანელოთ ცვლილებების განხორციელებაში.”

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 10
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 10

ნაბიჯი 4. გენდერული მოლოდინების გამოწვევა

ქალები ბევრად უფრო ხშირად იღებენ მამაკაცებზე უარყოფით კომენტარებს მათი პიროვნების შესახებ. მაგალითად, ძლიერ ქალს შეიძლება ეწოდოს "ბოსი" ან "მომაბეზრებელი". შემდეგ ჯერზე, როცა მოისმენთ ვინმეს მსგავს კომენტარს ქალზე, ჰკითხეთ მათ კონკრეტული მაგალითი. თქვენ ასევე შეგიძლიათ თქვათ: "გექნებათ იგივე რეაქცია, თუ კაცი ერთნაირად მოიქცეოდა?"

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 11
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 11

ნაბიჯი 5. იზეიმეთ და წაახალისეთ ქალები

ქალები ხშირად არ იღებენ საკმარის კრედიტს სამუშაო ადგილზე მიღწევებისთვის. დარწმუნდით, რომ აღიარებთ მათ წვლილს. თქვენ შეგიძლიათ თქვათ:”ჯულიმ შემოიტანა ყველაზე ახალი ანგარიში წელს. მოდით ყველამ მას ტაში დაუჭიროს.”

დაეხმარეთ ქალთა ნდობის ამაღლებას, წაახალისეთ ისინი წახვიდნენ დაწინაურებებზე ან ახალ თანამდებობებზე. თქვენ შეგიძლიათ თქვათ:”თქვენ ნამდვილად გაქვთ ის, რაც საჭიროა გუნდის ლიდერობისთვის. თქვენ უნდა მიმართოთ!”

მეთოდი 3 დან 4: გახდი პოლიტიკურად და სოციალურად აქტიური

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 12
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 12

ნაბიჯი 1. გამოიყენეთ თქვენი ხმა ქალი და ფემინისტი კანდიდატების მხარდასაჭერად

ჩაატარეთ კვლევა კანდიდატებზე და გაარკვიეთ სად დგანან ისინი ქალთა უფლებებზე. მხარი დაუჭირეთ იმ კანდიდატებს, ხმა მისცენ მათ. ცვლილებების განსახორციელებლად ერთ -ერთი საუკეთესო გზაა უფრო მეტი ადამიანის სამსახურში მოყვანა, რომლებიც მზად არიან იბრძოლონ გენდერული თანასწორობისათვის.

დაიმახსოვრე ხმის მიცემა ადგილობრივ, სახელმწიფო და ეროვნულ არჩევნებში. ისინი ყველა მნიშვნელოვანია

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 13
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 13

ნაბიჯი 2. დაუკავშირდით თქვენს წარმომადგენლებს მნიშვნელოვანი პოლიტიკისა და კანონმდებლობის შესახებ

აცნობეთ თქვენს წარმომადგენლებს, რომ გენდერული თანასწორობა თქვენთვის მნიშვნელოვანი საკითხია. დაუკავშირდით მათ და სთხოვეთ დაუჭირონ მხარი გენდერულ თანასწორობას. შეგიძლიათ დარეკოთ ან ელფოსტით მიმართოთ თქვენს წარმომადგენლებს. თქვენ ასევე შეგიძლიათ დანიშნოთ შეხვედრა პირადად მათ ოფისში მოსანახულებლად.

მაგალითად, შეგიძლიათ დარეკოთ თქვენს სენატორთან, რათა გამოხატოს თქვენი შეხედულებები დაგეგმილი მშობლობის დაფინანსებასთან დაკავშირებით. თქვენ შეგიძლიათ თქვათ: "მე ვარ თქვენი ამომრჩეველი და მინდა რომ თქვენ იმუშაოთ იმისათვის, რომ დარწმუნდეთ, რომ დაგეგმილი მშობლობა მიიღებს მეტ დაფინანსებას."

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 14
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 14

ნაბიჯი 3. დაესწარით მსვლელობებს ან მიტინგებს

მოძებნეთ მოვლენები, რომლებიც თქვენს მახლობლად ტარდება. შეიძლება იყოს აქცია ქალთა ჯანდაცვის შესახებ ან თანაბარი ანაზღაურების შესახებ. წადი მარშზე ან მიტინგზე და წაიყვანე რამდენიმე მეგობარი შენთან ერთად! ეს შესანიშნავი გზაა გენდერული თანასწორობის მხარდაჭერის გამოხატვისთვის.

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 15
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 15

ნაბიჯი 4. გაწევრიანდით ორგანიზაციაში, რომელიც ხელს უწყობს გენდერულ თანასწორობას

ბევრ სამუშაო ადგილს აქვს ჯგუფები ქალებისთვის. ეს ჯგუფები შეიძლება იყოს ქალებისთვის, რომ ისაუბრონ იმ საკითხებზე, რომლებსაც ისინი განიხილავენ და ასევე დროა ქალებმა ერთმანეთის მხარდასაჭერად. ჰკითხეთ გარშემო, რომ ნახოთ თქვენს ოფისში ასეთი ჯგუფი. თუ არა, ჰკითხეთ შეგიძლიათ დაიწყოთ ერთი.

კოლეჯებისა და უნივერსიტეტების უმეტესობას ასევე ექნება ამ ტიპის ჯგუფები. ბევრს აქვს ქალთა ცენტრიც, რომელიც დააფინანსებს ღონისძიებებს, რომლებიც ხელს უწყობენ გენდერულ თანასწორობას

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 16
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 16

ნაბიჯი 5. გაუშვით ოფისში

თუ გსურთ ცვლილებების შეტანა, თანამდებობის დაკავება შესანიშნავი გზაა დასაწყებად. თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ ქალაქის საბჭოს ან სკოლის გამგეობის კანდიდატით. ან გადაიღეთ ვარსკვლავებისთვის და იყავით კენჭი სახელმწიფო ან ეროვნულ ოფისში. არსებობს უამრავი რესურსი, რომელიც დაგეხმარებათ თქვენი პირველი კამპანიის განხორციელებაში. გადახედეთ ემილის სიას და ეძებეთ რაღაცის დასახმარებლად.

მეთოდი 4 4: მხარდაჭერის მიზეზების პოვნა

გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 17
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 17

ნაბიჯი 1. გამოიკვლიეთ სხვადასხვა ორგანიზაციები, რომლებიც ფოკუსირებულია გენდერული თანასწორობის მხარდაჭერაზე

არსებობს მრავალი გზა, რომლითაც შეგიძლიათ შეცვალოთ ცვლილებები თქვენს საზოგადოებაში, მაგრამ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ეს გლობალური საკითხია. გარკვეული დრო დაუთმეთ იმ ორგანიზაციების ძიებას, რომელთა მისიას ეთანხმებით, სანამ მათ მხარს დაუჭერთ.

  • თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ მარტივი Google ძებნა. წაიკითხეთ განყოფილება "შესახებ" ვებსაიტებზე და გადახედეთ რას ნიშნავს ორგანიზაცია.
  • ალბათ გსმენიათ Time's Up მოძრაობის შესახებ. გადახედეთ მათ ვებსაიტს, რომ ნახოთ ზუსტად როგორ დაეხმარება მათი სამართლებრივი დაცვის ფონდი ადამიანებს, რომლებიც საქმე აქვთ სექსუალურ შევიწროებასთან, ძალადობასთან ან უთანასწორობასთან სამუშაო ადგილზე.
  • თქვენ შეგიძლიათ გააფართოვოთ თქვენი ძებნა, რათა მოძებნოთ ორგანიზაციები, რომლებიც მუშაობენ უფრო კონკრეტულ საკითხებზე. თქვენ შეგიძლიათ მოძებნოთ ორგანიზაცია, რომელიც ეხმარება ოჯახში ძალადობის მსხვერპლებს, მაგალითად.
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 18
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 18

ნაბიჯი 2. შემოწირეთ ფული საქმისთვის ონლაინ შემოწირულობის გაკეთებით ან ჩეკის ჩაწერით

მას შემდეგ რაც იპოვნეთ ორგანიზაცია, რომლის მხარდაჭერაც გსურთ, შეგიძლიათ შეიტანოთ სხვაობა ფულის შემოწირულობით. შეგიძლიათ გააკეთოთ ერთჯერადი შემოწირულობა ან შექმნათ განმეორებითი ვარიანტი.

  • მაგალითად, თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ ქალთა ჯანდაცვის ხელშეწყობით, გააკეთეთ შემოწირულობა დაგეგმილ მშობლობაში. თქვენ უბრალოდ შეგიძლიათ დააჭიროთ ღილაკს "შემოწირულობა" მათ ვებსაიტზე.
  • თქვენი ფულადი შემოწირულობა დაეხმარება ქალებს მიიღონ ხელმისაწვდომი ჯანდაცვა ისეთი საკითხებისთვის, როგორიცაა პაპ ნაცხი და მკერდის გამოკვლევა.
  • თუ ფულის გაცემის საშუალება არ გაქვთ, მიეცით დრო. დაუკავშირდით ორგანიზაციას და ჰკითხეთ როგორ შეგიძლიათ მოხალისედ.
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 19
გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა ნაბიჯი 19

ნაბიჯი 3. დააგროვეთ თანხა ორგანიზაციისთვის ფონდების მოძიებით

ფულის შეგროვების მრავალი გზა არსებობს. თქვენ შეგიძლიათ შეაგროვოთ შემოწირულობები და მოაწყოთ ჩუმად აუქციონი, ან შეგიძლიათ სცადოთ ორგანიზაციის შესახებ განთავსება სოციალურ მედიაში. სახსრების შეგროვება საშუალებას მოგცემთ შემოწიროთ მეტი ფული, რათა თქვენ მიერ არჩეულმა ორგანიზაციამ გააგრძელოს თავისი საქმიანობა. ეს ასევე ხელს შეუწყობს მეტი ცნობიერების ამაღლებას.

სცადეთ გააკეთოთ პოსტი სოციალურ მედიაში, რომელშიც ნათქვამია: "წელს ჩემი დაბადების დღის აღსანიშნავად, ძალიან მომეწონება, თუ ჩემი მეგობრები და ოჯახი შეძლებენ მხარი დაუჭირონ ჩემთვის მნიშვნელოვან საქმეს." დაამატეთ ბმული, სადაც მათ შეუძლიათ უბრალოდ დააწკაპუნონ შესაწირავად

ვიდეო - ამ სერვისის გამოყენებით, ზოგიერთი ინფორმაცია შეიძლება გაზიარდეს YouTube- თან

Რჩევები

  • გახსოვდეთ, რომ ყველას შეუძლია ხელი შეუწყოს გენდერულ თანასწორობას და არა მხოლოდ ქალებს.
  • ნუ შეგეშინდებათ ხმამაღლა საუბარი, თუ შეამჩნევთ დისკრიმინაციას.
  • იპოვნეთ დამხმარე სისტემა, თუ პირადად გაქვთ საქმე უთანასწორობასთან.

გირჩევთ: