როგორ გამოვავლინოთ ანალიტიკური უნარები: 13 ნაბიჯი (სურათებით)

Სარჩევი:

როგორ გამოვავლინოთ ანალიტიკური უნარები: 13 ნაბიჯი (სურათებით)
როგორ გამოვავლინოთ ანალიტიკური უნარები: 13 ნაბიჯი (სურათებით)

ვიდეო: როგორ გამოვავლინოთ ანალიტიკური უნარები: 13 ნაბიჯი (სურათებით)

ვიდეო: როგორ გამოვავლინოთ ანალიტიკური უნარები: 13 ნაბიჯი (სურათებით)
ვიდეო: Tips for Communication Challenges - Real Life Tips for Kids With Autism 2024, მარტი
Anonim

თუ თქვენ განაცხადებთ იმ სამუშაოსთვის, რომელიც მოითხოვს ანალიტიკურ აზროვნებას, არსებობს რამდენიმე გზა, რომლითაც შეგიძლიათ გამოავლინოთ თქვენი უნარები, რათა გამოიყურებოდეთ სასურველი პოტენციური დამსაქმებლებისთვის. სამოტივაციო წერილის, რეზიუმეს ან CV– ს წერისას დაფიქრდით იმ მომენტებზე, როდესაც თქვენ გამოამჟღავნეთ ისეთი უნარები, როგორიცაა პრობლემის გადაჭრა, კვლევა ან კრიტიკული აზროვნება. ინტერვიუ დროა აგიხსნათ, თუ როგორ წყვეტთ პრობლემას დეტალურად, რაც აჩვენებს, რომ თქვენ გაქვთ ძლიერი კომუნიკაციის უნარი და ანალიტიკური გონება.

ნაბიჯები

მეთოდი 2 – დან: წერა თქვენი უნარების შესახებ

ანალიტიკური უნარების ჩვენება ნაბიჯი 1
ანალიტიკური უნარების ჩვენება ნაბიჯი 1

ნაბიჯი 1. ყურადღების გამახვილების დრო, როდესაც თქვენ აანალიზებთ მასალას

ინფორმაციის გაანალიზება არის მნიშვნელოვანი გზა იმის საჩვენებლად, თუ როგორ შეგიძლიათ მონაცემების გაცნობა, რათა გაარკვიოთ რას ნიშნავს. იფიქრეთ იმაზე, რისი ანალიზიც მოგიწევთ წინა სამუშაოებში. ეცადე მოიყვანო მაგალითი, სადაც აიღე შენი ანალიზის შედეგები და გამოიყენე ისინი რაღაცის შესაქმნელად.

შეიძლება ითქვას, რომ თქვენ გაანალიზეთ წინა კომპანიის მარკეტინგული სტრატეგიები და გააუმჯობესეთ ისინი, რის გამოც კომპანიამ გაყიდვები 15%-ით გაზარდა

ანალიტიკური უნარების ჩვენება ნაბიჯი 2
ანალიტიკური უნარების ჩვენება ნაბიჯი 2

ნაბიჯი 2. ხაზი გაუსვით პრობლემის გადაჭრის უნარებს

ყველა დამსაქმებელს სურს თანამშრომელი, რომელსაც შეუძლია არა მხოლოდ პრობლემების მოგვარება, არამედ შეამჩნია პრობლემები, რომლებიც ჯერ არ არის შესამჩნევი. სამოტივაციო წერილის წერისას ისაუბრეთ იმ დროზე, როდესაც თქვენ მოგიწევთ საკითხის გადაწყვეტა.

  • დარწმუნდით, რომ თქვენ არ გამოიწვიეთ ეს საკითხი - შესაძლოა სხვა თანამშრომელმა შეაფერხა და თქვენ მოაგვარეთ პრობლემა, ან თქვენს უფროსს სურდა რაღაცის უკეთესობისკენ და თქვენ იპოვეთ გამოსავალი.
  • მაგალითი იმისა, თუ როგორ უნდა შეიტანოთ პრობლემის გადაჭრის უნარები თქვენს სამოტივაციო წერილში, შეიძლება იყოს: "მე შევამჩნიე, რომ ჩვენი პროდუქტი ხშირ შემთხვევაში იგზავნებოდა უკან პირველი თვის განმავლობაში. კონკრეტული ადამიანების მიმოხილვის წაკითხვის შემდეგ, ვინც დააბრუნა ნივთი, აღმოვაჩინე რომ ჩვენი პროდუქტი სუსტი პლასტმასისგან იყო დამზადებული. მე შევქმენი გეგმა პლასტმასის უფრო მტკიცე მასალის შესაცვლელად."
ანალიტიკური უნარების ჩვენება ნაბიჯი 3
ანალიტიკური უნარების ჩვენება ნაბიჯი 3

ნაბიჯი 3. მიაქციეთ ყურადღება, თუ როგორ შეგიძლიათ ეფექტურად კვლევა

აჩვენეთ თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელს, რომ იცით როგორ მოძებნოთ პასუხები. დამსაქმებლებს სურთ ვინმე, ვისაც შეუძლია გაანადგუროს ცუდი წყაროები და დროულად შეაგროვოს ინფორმაცია. თუ წარსულში ჩაატარეთ კვლევა სამუშაოსთვის, მიუთითეთ დავალების დეტალები და დარწმუნდით, რომ აღნიშნავთ თქვენს რეზიუმეს.

მაგალითი შეიძლება იყოს: "გამოიკვლია საყინულე სატვირთო მანქანების ინვესტიციის საუკეთესო ტიპი და გამოვიდა უფრო იაფი ალტერნატივა, ვიდრე ამჟამად გამოიყენება"

აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 4
აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 4

ნაბიჯი 4. აჩვენეთ, რომ თქვენ იმუშავეთ დიდი რაოდენობით და მონაცემებით

მნიშვნელოვანია იმის ჩვენება, რომ თქვენ შეძლებთ მონაცემებთან მუშაობას მისი ანალიზისასაც. თუ გქონდათ წინა სამუშაო, რომელიც მოიცავდა დიდი რაოდენობით მუშაობას ან ინფორმაციის ფართო სპექტრის ორგანიზებას, ეს არის დიდი უნარი ჩამოთვალოთ თქვენი რეზიუმე ან CV.

  • მაგალითი შეიძლება იყოს ის, რომ თქვენ შეინარჩუნეთ და განაახლეთ Excel- ის ცხრილი, რომელშიც განთავსებულია კლიენტის ყველა ინფორმაცია და ის ჩამოთვლილი იქნება თქვენი სამუშაოს აღწერილობაში.
  • თქვენს რეზიუმეში, სამოტივაციო წერილში ან CV– ში ზუსტი რიცხვების, პროცენტების ან ფიგურების გამოყენება აჩვენებს პროფესიონალიზმს, ასევე უფრო მეტ დეტალებს.
აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 5
აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 5

ნაბიჯი 5. ახსენით, რამდენად სასარგებლოა თქვენი შემოქმედებითი აზროვნება

როდესაც თქვენ შეძლებთ შემოქმედებითად აზროვნებას, შეგიძლიათ იპოვოთ ისეთი გადაწყვეტილებები, რომლებიც სხვებს არ უფიქრიათ - ძალიან ღირებული მახასიათებელი დამსაქმებლისთვის. თუ თქვენ ხართ შემოქმედებითი მოაზროვნე, მოიყვანეთ მაგალითი ამის საჩვენებლად. აჩვენეთ, როგორ ხედავთ პრობლემებს სხვებისგან განსხვავებულად.

შესაძლოა თქვენ გიფიქრიათ პრობლემის გადაჭრაზე უპრობლემოდ გადაწყვეტაზე, ან მიგაჩნიათ სამუშაოსთან გამკლავების სხვადასხვა მეთოდი

ანალიტიკური უნარების ჩვენება ნაბიჯი 6
ანალიტიკური უნარების ჩვენება ნაბიჯი 6

ნაბიჯი 6. ხაზი გაუსვით რამდენად კარგად ხართ კომუნიკაციაში

თქვენ შეიძლება იყოთ წარმოუდგენელი ანალიტიკოსი, მაგრამ თუ თქვენ ვერ ახსნით თქვენს დასკვნებს სხვებს, თქვენი დასკვნები არ ითარგმნება. თქვენ უნდა აჩვენოთ, რომ თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ რთული, რთული ინფორმაცია და გაუადვილოთ გაგება. მიმართეთ იმ დროს, როდესაც თქვენ შექმენით თქვენი დასკვნების ინტერაქტიული დიაგრამა, ან წარმატებით ჩაატარეთ პრეზენტაცია ადამიანების დიდი ჯგუფის წინაშე.

ეს არის უნარი, რომელიც შეგიძლიათ ჩამოთვალოთ თქვენს რეზიუმეში სამუშაო მოვალეობების შესაბამისად, ან შეგიძლიათ მიუთითოთ დრო, როდესაც ჯგუფს გადასცემთ ინფორმაციას თქვენს სამოტივაციო წერილში

აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 7
აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 7

ნაბიჯი 7. დაწერეთ დაგეგმილი ღონისძიებების ან პროექტების შესახებ

რაღაცის დაგეგმვას სჭირდება ანალიტიკური უნარები კვლევის გასაკეთებლად, საუკეთესო ვარიანტების მოსაძებნად და შედეგების განსახორციელებლად. თუ გეგმავდით ღონისძიებას ან პროექტს, აღნიშნეთ ის თქვენს რეზიუმეს ან სამოტივაციო წერილში. შეიტანეთ რამდენიმე სპეციფიკა და დარწმუნდით, რომ აღნიშნეთ ღონისძიების წარმატება ან პროექტის შედეგი.

მაგალითად, თქვენ შეიძლება თქვათ, რომ თქვენ დაგეგმეთ კომპანიის მასშტაბით შეხვედრა, სადაც აღნიშნეთ რამდენი ადამიანი დაესწრო და რა იქნა მიღწეული შეხვედრაზე

აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 8
აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 8

ნაბიჯი 8. მიუთითეთ ნებისმიერი გაუმჯობესება, რაც თქვენ გააკეთეთ წინა სამუშაოებში

თუ თქვენ შეცვალეთ რამე უკეთესობისკენ წინა სამსახურში, ეს არის დიდი რამ, რაც უნდა აღინიშნოს რეზიუმეში ან სამოტივაციო წერილში. მაგალითების მოყვანა იმის შესახებ, თუ როგორ გააუმჯობესე კომპანია, არის შესანიშნავი საშუალება დამსაქმებლების წახალისების მიზნით, რომ დაიქირაონ.

  • თქვენ შეგიძლიათ ისაუბროთ იმაზე, თუ როგორ იყენებდით თქვენს ანალიტიკურ უნარებს თქვენი კომპანიის ვებგვერდზე მიღებული დარტყმების რაოდენობის გასაზრდელად დღეში, ან როგორ გააუმჯობესეთ წარმოების პროცესი წარმოების დროის შემცირებისას.
  • თქვენს მიერ განხორციელებული გაუმჯობესების ხსენება არის ის, რაც შეგიძლიათ ჩამოთვალოთ თქვენს CV– ში კონკრეტული სამუშაოს სახელწოდებით. ეს ასევე შესანიშნავი თემაა სამოტივაციო წერილის წამოსაწყებად, რათა ნახოთ როგორ გამოირჩევით.

მეთოდი 2 დან 2: გამოავლინეთ თქვენი უნარი ინტერვიუს დროს

ანალიტიკური უნარების ჩვენება ნაბიჯი 9
ანალიტიკური უნარების ჩვენება ნაბიჯი 9

ნაბიჯი 1. კვლევის კითხვები, რომლებიც სავარაუდოდ დაისმის

გააკეთეთ მარტივი ონლაინ ძებნა, რომ გაარკვიოთ რა სახის კითხვებს სვამენ ინტერვიუს დროს სამუშაოსთვის, რომელსაც სჭირდება ანალიტიკური უნარები. წინასწარი გამოკვლევა მოგცემთ წარმოდგენას, თუ რა სახის კითხვებისთვის უნდა მოემზადოთ.

მაგალითად, პოტენციური დამსაქმებლების ზოგიერთი ტიპიური შეკითხვა მოიცავს: "როგორ აპირებთ საკითხის გადაწყვეტას, როდესაც არ ხართ დარწმუნებული საიდან დაიწყოთ?" ან "მოიყვანეთ მაგალითი იმ დროისა, როდესაც თქვენ მოგეცათ გამოსასწორებელი პრობლემა და როგორ იპოვეთ გამოსავალი"

აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 10
აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 10

ნაბიჯი 2. მოდი მომზადებული პრობლემის გადაჭრის წარმატებული ისტორიებით

გასაუბრებისას, რომელსაც სჭირდება ანალიტიკური უნარები, თქვენ მოგეთხოვებათ მიეცით მაგალითები იმისა, თუ როგორ აჩვენეთ პრობლემის გადაჭრა. ინტერვიუს დაწყებამდე მოიფიქრეთ სიტუაციები, როდესაც თქვენ იპოვნეთ პრობლემის გადაჭრის გზები. მოემზადეთ აგიხსნათ 3-4 შემთხვევა, როდესაც წარმატებით გადაჭრით პრობლემას და იცოდეთ დეტალები თქვენი მაგალითების მიღმა.

  • მოერიდეთ ისტორიების გაზიარებას, სადაც პრობლემა თქვენ მიერ იყო გამოწვეული, მაშინაც კი, თუ თქვენ გადაჭრით მას.
  • შეარჩიეთ ისტორიები, რომლებიც შეესაბამება სამუშაოს, რომელთანაც ინტერვიუ გაქვთ.
  • მაგალითი შეიძლება იყოს, "მე შევნიშნე, რომ დასწრება შემცირდა ჩვენს უახლეს ფონდებზე, ამიტომ გადავწყვიტე გამომეკითხა წინა დამსწრეები, რომ ენახათ როგორ აღწერდნენ თავიანთ გამოცდილებას. აღმოვაჩინე, რომ ბევრ ადამიანს სურდა ფულის შემოწირვა, მაგრამ არა დრო მაქვს დაესწრო ფონდების მოძიებას, ამიტომ შევქმენი შემოწირულობის ონლაინ სისტემა.”
აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 11
აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 11

ნაბიჯი 3. მიუთითეთ დეტალები თქვენს პასუხებში

დეტალური პასუხების გაცემა აჩვენებს, რომ თქვენ არა მხოლოდ მზად ხართ, არამედ იცით, რაზეც ლაპარაკობთ. იმის ნაცვლად, რომ უბრალოდ მიუთითოთ სიტუაციის შედეგი, მიუთითეთ ეტაპობრივად, თუ როგორ მიაღწიეთ შედეგს.

  • იმის ნაცვლად, რომ თქვათ, რომ თქვენ დაგეგმეთ მარკეტინგული ღონისძიება, შეგიძლიათ თქვათ, რომ გამოიკვლიეთ პროდუქტის სამიზნე აუდიტორია და შემდეგ შექმენით მარკეტინგული სტრატეგია, რომელმაც მიიპყრო პოტენციური მყიდველების ყურადღება და გაზარდა გაყიდვები 30%-ით.
  • მიუხედავად იმისა, რომ გსურთ დეტალების მიცემა, თქვენ ასევე უნდა დარწმუნდეთ, რომ დეტალები შესაბამისია.
აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 12
აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 12

ნაბიჯი 4. იყავით სწრაფი თქვენი პასუხებით

როდესაც პოტენციური დამსაქმებელი სვამს შეკითხვას, ნუ მიიღებთ დიდ დროს პასუხის გასაცემად. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ ნამდვილად გსურთ გააზრებული პასუხი, ინტერვიუში ანალიტიკური უნარების ჩვენება ნიშნავს იმის მტკიცებას, რომ თქვენ შეგიძლიათ სწრაფად იფიქროთ ადგილზე. თუ კარგად ხართ მომზადებული, თქვენ უნდა შეგეძლოთ დაუყოვნებლივ უპასუხოთ შეკითხვას.

აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 13
აჩვენეთ ანალიტიკური უნარები ნაბიჯი 13

ნაბიჯი 5. აჩვენეთ თქვენი კომუნიკაციის უნარი

ვინაიდან ინტერვიუ საუბარზეა დაფუძნებული, ეს შესანიშნავი დროა თქვენი უმაღლესი დონის კომუნიკაციის უნარების გამოსაჩენად. როდესაც უპასუხებთ კითხვებს ან ახსნით თქვენს მიერ გაკეთებულ საქმეებს, ნუ გამოიყენებთ უაზრო სიტყვებს ზედმეტად. აჩვენეთ, რომ თქვენ არა მხოლოდ გამოცდილი ანალიტიკოსი ხართ, არამედ შეგიძლიათ ისაუბროთ თქვენს შედეგებზე და კვლევაზე ისე, რომ ყველას ესმის.

თუ თქვენი სამუშაო იყო პაროლის დაცვის პროგრამების შექმნა, შეგიძლიათ დაიწყოთ ინტერვიუერის კითხვით, იყენებენ თუ არა მათ პროგრამას, ჟურნალს ან სხვა ნივთს მათი პაროლების თვალყურის დევნისთვის. შემდეგ თქვენ შეგიძლიათ მიაწოდოთ მათ ზოგადი შინაარსი იმის შესახებ, თუ როგორ შეასრულეთ თქვენი სამუშაო, და აუხსნით დეტალებს, როგორც სხვას, ვინც მუშაობდა სხვა სამუშაო სფეროში

გირჩევთ: