რეზიუმეს ორი ყველაზე მნიშვნელოვანი მახასიათებელია ის, რომ რეზიუმე უნდა იყოს შედეგები (არა ამოცანა) ორიენტირებული და შესაბამისი პოტენციურ დამსაქმებლებს. სამწუხაროდ, ბევრი რეზიუმე მკითხველს წარუდგენს ცხოვრების ისტორიას და/ან სამუშაოს აღწერილ სამუშაოს (ამოცანაზე ორიენტირებული) და არა მიღწევების (შედეგზე ორიენტირებული) განცხადებებს. უფრო მეტიც, ბევრ რეზიუმეში არ არის ნათლად ნათქვამი, თუ როგორ ისარგებლებს პოტენციური დამსაქმებელი პოტენციური თანამშრომლის დაქირავებით. ისინი ამას პოტენციურ დამსაქმებელს უტოვებენ, რათა დაადგინონ. ამ ორ პრობლემას შეუძლია გამოიწვიოს რეზიუმეს იგნორირება.
ნაბიჯები
ნიმუშის შედეგები ორიენტირებული რეზიუმეები
ნიმუშის შედეგები ორიენტირებული რეზიუმე
მხარი დაუჭირეთ wikiHow და გახსენით ყველა ნიმუში.
ნიმუშის შედეგები ორიენტირებული მენეჯმენტის რეზიუმე
მხარი დაუჭირეთ wikiHow და გახსენით ყველა ნიმუში.
შედეგების ნიმუში ორიენტირებული საჯარო პოლიტიკის რეზიუმე
მხარი დაუჭირეთ wikiHow და გახსენით ყველა ნიმუში.
მეთოდი 1 -დან 1: დაწერეთ თქვენი საკუთარი ROAR რეზიუმე
ნაბიჯი 1. გადახედეთ თქვენს რეზიუმეს
თუ გაქვთ არსებული რეზიუმე, გადახედეთ (ან სთხოვეთ მეგობარს, კოლეგას ან ოჯახის წევრს გადახედოს მას). გამოცდილების განყოფილების თითოეული განცხადებისათვის ეს განცხადება უფრო ახლოსაა იმის აღწერით, რაც მე მითხრეს, ეს შეიძლება გამოჩნდეს ჩემი სამუშაოს აღწერილობაში თუ უფრო ახლოსაა იმისა, რაც მე რეალურად გავაკეთე?
მაგალითად, თუ თქვენ მუშაობდით მაღაზიაში, განცხადებით გახსენით მაღაზია უფრო იქნება ის, რაც გითხრეს. გაყიდვების 100% -იანი ჯილდო უფრო მიღწევა იქნებოდა
ნაბიჯი 2. ამოიღეთ ამოცანაზე ორიენტირებული განცხადებები
თითოეული განცხადებისათვის, რომელიც, როგორც ჩანს, უფრო სამუშაოს აღწერილობაა ან „უთხრეს გაკეთებას“, ჰკითხეთ გონივრული ცოდნის მქონე პოტენციურ დამსაქმებელს შეეძლო ამ დასკვნის გაკეთება ჩემი სამსახურის სახელის ცოდნით? თუ ასეა, ამოცანაზე ორიენტირებული განცხადება თქვენს რეზიუმეს მცირედ ან არანაირ მნიშვნელობას ანიჭებს და იყენებს პოტენციური დამსაქმებლის კეთილგანწყობას მის წასაკითხად. Წაშალე.
ნაბიჯი 3. დაამატეთ შედეგებზე ორიენტირებული განცხადებები
თქვენი რეზიუმე ამ ეტაპზე შეიძლება ცოტა ცარიელი ჩანდეს. თუ ასეა, ჰკითხეთ საკუთარ თავს რას მივაღწიე სამსახურში ნამდვილად? ნახეთ, არის თუ არა განცხადებები, რომლებიც ასახავს თითოეული პოზიციის თითოეულ მიღწევას. მაგალითად, რეზიუმეში შეიძლება გამოტოვებული იყოს შემდეგი მიღწევები და უნდა დაემატოს:
- გავყიდე მეტი პროდუქტი ვიდრე სხვა თანამშრომლები ჩემს ცვლაში
- შეაქო მენეჯმენტის მიერ გამორჩეული მომხმარებლის მომსახურებისთვის
- გყავთ უფრო მეტი განმეორებითი მომხმარებელი, ვიდრე გაყიდვების სხვა წარმომადგენელი
- შესთავაზეთ მომხმარებლებს დამატებითი სასარგებლო პროდუქტები და გაზარდეთ გაყიდვები 25% -ით
- მომხმარებელთა კმაყოფილების რეიტინგი 90%
ნაბიჯი 4. შეცვალეთ თქვენი რეზიუმეს გამოცდილების სექცია
ამ დროს ის უნდა იყოს უფრო ორიენტირებული შედეგებზე. რამდენჯერმე გაიმეორეთ ეს პროცესი.-განმეორებითი კვირის შემდეგაც კი, თქვენ ჩვეულებრივ გააგრძელებთ გაუმჯობესების ადგილის პოვნას.
ნაბიჯი 5. დაამატეთ ძლიერი შესაბამისობის განცხადება
ახლა თქვენ უნდა გააკეთოთ რეზიუმე შესაბამისი დამსაქმებლისთვის. განსაზღვრეთ რა თანამდებობაზე ხართ განაცხადი და დაწერეთ რამდენიმე ფრაზა, რომელიც განმარტავს, თუ როგორ გახდის თქვენი შედეგები (თქვენი რეზიუმეს გამოცდილებიდან) მსოფლიოს საუკეთესო (ან რაც შეიძლება ახლოს) კანდიდატი იმ სამუშაოსთვის, რომელზეც განაცხადებთ. მაგალითად: მსურს გამოვიყენო ჩემი გამოცდილება, როგორც ჯილდოს მფლობელი მოლარე, მომხმარებელთა მომსახურების გამორჩეული წარმომადგენელი და გუნდის ლიდერი, რათა მართოს ფულადი მოლარეები და მიაღწიოს კლიენტის მაქსიმალურ კმაყოფილებას ჯოს სუპერმარკეტში. განათავსეთ ეს ფრაზები თქვენი სახელის ქვეშ და საკონტაქტო ინფორმაცია თქვენი რეზიუმეს თავში. (მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ არ შეგიძლიათ აღნიშნოთ ეს ასე, ეს არის თქვენი მიზნების სექცია).
ნაბიჯი 6. დარწმუნდით, რომ თქვენი რეზიუმე თანმიმდევრულია
დარწმუნდით, რომ თქვენი მიზნების განყოფილების თითოეული ფრაზა გამყარებულია დოკუმენტებით თქვენი გამოცდილების განყოფილებაში.
ნაბიჯი 7. დააკონფიგურირეთ მიზნების განცხადება თითოეული პოზიციისთვის, რომელზეც განაცხადებთ
შეიძლება დაგჭირდეთ გამოცდილების განყოფილების განახლებაც. ეს არ არის იშვიათია გაატაროთ ნახევარი დღე ან საღამო რეზიუმეს მორგებაზე (თქვენს სამოტივაციო წერილთან ერთად) ისე, რომ ის აკმაყოფილებდეს იმას, რასაც თქვენი პოტენციური დამსაქმებელი ეძებს; დრო კარგად არის გატარებული, როდესაც სამუშაოს იწყებ.
ნაბიჯი 8. შეამოწმეთ თქვენი რეზიუმე ფორმატირების, მართლწერის და მსგავსი შეცდომებისათვის
ნაბიჯი 9. მოითხოვეთ თქვენი რეზიუმეს განხილვა მეგობრის, ოჯახის წევრის, მენტორის ან კოლეგის მიერ
ძალიან სავარაუდოა, რომ ისინი დაინახავენ შეცდომებს ან უკეთეს ფორმას თქვენი ზოგიერთი განცხადების გამოტოვებისთვის. ისინი დაგეხმარებიან გაარკვიოთ, არის თუ არა რაიმე ამაში ცუდი და თქვან არის თუ არა ეს საკმარისად კარგი.
ნაბიჯი 10. გააგზავნეთ რეზიუმე
ველით პოზიტიურ გამოხმაურებას პოტენციური დამსაქმებლისგან, თუ რეზიუმე ნამდვილად არის ROARs (კერძოდ, არის რ ხმამაღლა ო გათავისუფლდა ა ნდ რelevant).
Რჩევები
- გახსოვდეთ რა არ უნდა იყოს თქვენს რეზიუმეში. 20 წლის წინანდელ მიღწევებს შეიძლება მცირე მნიშვნელობა ჰქონდეს თქვენს ახლანდელ პიროვნებასთან, რაც შეეხება დაკავებულ დამსაქმებელს.
- შეინახეთ ფაილი თქვენი სახელით. არ შეინახოთ ფაილი resume.doc ან mycv.doc (ან PDF) და ა.შ. ეს აუმჯობესებს პროფილის ხილვადობას და მიკვლევადობას.
- მიეცით თქვენს რეცენზენტებს საკმარისი დრო, რომ გადახედონ თქვენს რეზიუმეს. წინასწარ გააფრთხილეთ თქვენი შემოწმების მეგობარი და მიაწოდეთ ვადები, რომლითაც მიიღებთ მათ რეზიუმეს, მიიღებთ მას უკან და გადაამუშავებთ. დარწმუნდით, რომ მადლობა გადაუხადეთ მათ დახმარებისთვის და გაუზიარეთ მათ საბოლოო პროდუქტი და შედეგი.
- რეზიუმეს ელ.ფოსტის გაგზავნამდე გადააქციეთ ისინი PDF- ებად. ეს თავიდან აიცილებს შრიფტების, ფორმატებისა და სტილის პოტენციურ შეცდომით მიღებას ბოლოს.
- მოერიდეთ ზედმეტი მენეჯმენტის ჟარგონის გამოყენებას წინადადებების შედგენისას.
- დარწმუნდით, რომ შეიყვანეთ თქვენი ელ.ფოსტა და საკონტაქტო ნომრები, მინიმუმ. ზოგი ამტკიცებს, რომ ფიზიკური მისამართი არ არის აუცილებელი, ზოგი კი ამტკიცებდა, რომ ფიზიკური მისამართი აჩვენებს სტაბილურობას.
- ადამიანების უმეტესობისთვის რეზიუმე უნდა იყოს მაქსიმუმ ორი გვერდი. ჩვეულებრივ, დამქირავებლებს არ ექნებათ დრო და მოთმინება მეტის გასაკეთებლად. თქვენი რეზიუმე ნამდვილად არ იქნება ROAR, თუ არ მოხარშავთ არსებით დისტილატად. იმის ნაცვლად, რომ ყურადღება გაამახვილოთ აბსოლუტურ სიგრძეზე, წაიკითხეთ თქვენი რეზიუმეს ყველა ფრაზა და ჰკითხეთ საკუთარ თავს, იზრდება თუ არა ფრაზა, თუ ის გავლენას არ მოახდენს რეკრუტერის დარწმუნებაზე, რომ თქვენ იდეალური შესატყვისი ხართ ამ პოზიციისთვის. თუ ფრაზა არის ნეიტრალური ან უარყოფითი, ამოიღეთ იგი.
- თქვენ ნამდვილად უნდა შეასრულოთ მძიმე სამუშაო თქვენი რეზიუმეს შემუშავებისა და შემუშავებისათვის, რაც შეიძლება მაღალი ხარისხის მისაღწევად. შესაძლებელია მიიღოთ პროფესიონალური დახმარება, თუ თქვენ გჭირდებათ ახალი, ახალი სახე რეზიუმესთვის, მაგრამ მაშინაც კი თქვენ უნდა დააბრუნოთ შინაარსი თქვენივე სიტყვებით და დააკონფიგურიროთ დოკუმენტი დასაქმების თითოეული შესაძლებლობისთვის. თუ თქვენ ეძებთ პროფესიონალურ დახმარებას, დარწმუნდით, რომ თქვენი რეზიუმე არ გამოიყურება "საშუალოზე". დაიმახსოვრე, საშუალო რეზიუმე არის C. A- ის დაქირავება საუკეთესო სამუშაოსთვის.
- ცხრა პლუს შრიფტის ზომა სასურველია მიმზიდველად ფორმატირებული და დასაბუთებული პროფილებით.
- ხარისხიანი რეზიუმე არასოდეს არის სრულყოფილი. ის ყოველთვის შეიძლება გაუმჯობესდეს, ასე რომ განაგრძეთ გამეორება.
- მოერიდეთ მოციმციმე ფერების გამოყენებას და თქვენს რეზიუმეში ხაზგასმას, თუ არ აპირებთ სამუშაოსთვის შემოქმედებით დიზაინში. თუ გსურთ გამოყოთ გარკვეული წერტილები ან ძლიერი მხარეები, გამოიყენეთ შრიფტის მარტივი გამამხნევებელი.
- შეინარჩუნეთ ერთიანი შრიფტი და შექმენით სტანდარტიზებული პროფილი. შრიფტის მრავალი ზომა აფერხებს პროფილს და ართულებს დამქირავებლების დახარისხებას.
- დაიცავით საერთო შრიფტები. არაჩვეულებრივი დოკუმენტის ფორმატები და შრიფტები, როგორც წესი, იშლება დამქირავებლის მიერ.
- დარწმუნდით, რომ მინიმუმ სამმა ადამიანმა შეამოწმოს რეზიუმე, თუ გაწუხებთ ადამიანური შეცდომა. ეს შეიძლება მოხდეს, მაგრამ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ თქვენ და ვინმემ გამოტოვოთ შეცდომების უმეტესობა.
გაფრთხილებები
- რეზიუმეების უმეტესობა ნამდვილად არ არის შედეგზე ორიენტირებული და რელევანტური, მიუხედავად იმისა, რომ ავტორებმა შეიძლება იფიქრონ, რომ არიან. განაგრძეთ რეზიუმეს განხილვა და კიდევ უფრო გაუმჯობესება ROAR– ით.
- არასოდეს შეიყვანოთ ფრაზა References Furnished Upon Request თქვენს რეზიუმეს.
